また転職しました。
お久しぶりの投稿になります。
PT（physical therapist）のmakiです。
ご報告。
実は、職場が変わりました。
人生3箇所目の職場、C医院を辞めました。
わりと短期間で。
同系列のデイサービスへ、移りました。
周りには心配かけないように、「異動した」ということにしてます。一応同じ法人内だから。
でも、実際はがっつり退職してます。
C医院での仕事は、訪問と外来でした。
なかなかブログが書けなかったのは、C医院でなかなか仕事がもらえないまま、体調を崩してしまったから。
C医院は、もともとベテランのOTさんが1人いて、そこに増員で私が加わったんだけど、
そのOTさんがもう、めちゃくちゃな人で…
この人と2人体制でやっていくのは、無理ゲー…
自分の考えだけが正しいと思って、それを押し付ける人でした。
自分の勘違いで、私を叱りつけることも何度もありました。
できたときはそんなの当然とばかりに褒めず、できなかったときはこれでもかと責められました。
すごく辛かった。
リハの世界は不確実なことが多く、セラピストの数だけ答えがある世界だから、どれを正解とするかは難しい。
そんな簡単なこともわからない、ベテランのOTに、体調崩すまで追い詰められました。
今は、系列のデイに「機能訓練員」として移って1ヶ月たちました。
メンタル体調共に、復活しました♪
こんな人、今時いるんだ。
リハの世界にも、パワハラってあるんだ。
本当に人生勉強になりました。
訪問が経験できなくて残念だったけど、デイで生活期のリハを経験できています。
移動して1ヶ月たち、生活期ならではの楽しさや難しさも感じています。
そして、C医院は個人病院だったので、管理者が院長でした。現役の院長が管理者って、難しいってことがよくわかりました。管理してる暇ない。結局、院長が就業規則でありルールブックなんです。
今いるデイには、現場に出ずにちゃんと管理をしてる管理者がいます。困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえます。そんなところも、働きやすいと感じる理由かと思います。
私は大きい総合病院の経験が長いので、理由もなく拘束されたり、マニュアルにないこと言われても、戸惑うんですよ…💦
これからは「デイサービスの機能訓練員のPT」として発信していけたらと思います。
よろしくお願いします。
maki☀️
